职称/学历：本科及以上，药师及以上职称
专业：药学、中药学、临床药学
其他：通过临床药师培训，具备临床药师证优先考虑；3年以上抗菌方向或肿瘤方向临床药师相应工作经验

（1）负责医院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施；
（2）制定医疗质量管理方案，如目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等；
（3）研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法；
（4）定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。负责基础质量、环节质量、终未质量的监控；
（5）定期召开质量通报会，对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医院各项质量的提高。
（6）具备清晰的科室管理思路，良好的统筹能力、沟通能力；
（7）具备较强的抗压能力，有良好的服务意识。

1.本科或以上学历，临床医学、中医学、公共事业管理、医务管理等相关专业；
2.三甲医院从事医务管理或质量管理3年以上工作经历，具备中级或以上职称者优先考虑

结合医院战略规划及运营需要，负责统筹医院企业微信平台的整体搭建和运营工作；完成私域客户体系的搭建。协助科室开通并运营企业微信，引导患者添加科室的企业微信
1.负责搭建医院的私域客户运营体系，制定私域客户运营策略，
2.协助科室开通企业微信账号，并定期组织科室培训，提高科室对企业微信的使用率；
3.基于私域客户数据分析，持续深入挖掘客户需求，及时跟相关科室反馈；
4.持续构建私域客户运营场景，结合业务模式和微信生态规划，输出短期及长期私域策略；

1、本科或以上学历
2、有医疗、教培、互联网等行业的私域运营工作经验

负责医院人才梯队培养，包括青年管理人才培养及医疗专业人才培训工作

1.本科及以上学历，专业不限，
2.有1年以上培训相关工作经历，熟悉医疗体系工作者优先考虑

1、薪酬福利：提供具备竞争力的薪酬待遇，全额购买五险一金（个人/单位公积金缴纳12%）、商业医保，年终双薪与年终奖。
2、奖励福利：“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”。
3、人才福利：高层次人才可提供科研启动经费；符合广州市人才项目，可享受政府人才项目津贴。
4、成长保障：每年提供专业/学术培训、外出进修、学术交流机会；职称晋升渠道畅通，晋升后可享受相应待遇。
5、员工关怀：年度免费体检；开工利是、节日问候及礼品、住院慰问、亲属抚恤金。
6、食宿保障：员工公寓、宿舍及膳食补贴+食堂；园林式办公环境。
7、家庭安置：协助应届生档案寄存；办理入户广州，协助为其配偶解决工作，子女就学等问题。
8、生活便捷：邻近地铁，附近大型商业体，提供便捷的衣食住行生活保障

1.根据客户信息，协助现场咨询通过电话、微信和客户之间建立联系，维护好客情关系；
2.客户到院消费，全程陪同，协助办理各项治疗手续，进行项目介绍及铺垫；
3.根据医院每月销售活动方案，按客户消费习惯，给客户进行推荐和铺垫项目；

1.具有较强的服务意识，销售意识，热爱医美行业，对行业有一定的认知；
2.有一年以上工作经验，有服务性岗位工作经验优先；
3.具备良好的表达能力.沟通协调能力，较强的应变能力，工作积极主动；
4.具有亲和力，责任心强，能承担压力。

有意向者请投递简历至：dhrch@163.com

1、负责新媒体账号矩阵的规划与组织搭建工作；
2、根据医院的业务和服务特点，制定并执行新媒体渠道的运营规范和内容标准；
3、协助其他部门进行新媒体渠道的配合和协调，包括但不限于品牌合作，社交媒体活动等；
4、建立医院小红书达人资源库，对接达人探店，为医院推广科室提供达人资源；
5、关注行业动态和竞品动向，了解行业新闻热点，为医院提供新媒体营销创意的新想法；
6、承办上级领导安排的其他工作；

1、熟悉小红书、抖音等新媒体社交平台的运作。
2、熟悉新媒体运营规则和趋势。
3、有数据分析能力，有创意想法，有一定的文字功底和视频剪辑能力。
4、熟悉国家对医院颁布的有关法律法规；
5、熟练开展新媒体平台的搭建，做好线上运营工作。
6、专科或以上学历。有新闻、广告、营销等行业的运营工作经验，具备一年以上相关工作经验。